La mobilité structurelle

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Annales corrigées
Classe(s) : Tle Générale | Thème(s) : Quelles sont les caractéristiques et les facteurs de la mobilité sociale ?
Type : Raisonnement sur un dossier documentaire | Année : 2020 | Académie : Inédit


Raisonnement

La mobilité structurelle

2 h 30

10 points

Intérêt du sujet • Cet exercice type bac permet de vous entraîner à réaliser un raisonnement de sociologie (partie 3 de l’épreuve composée) en travaillant spécifiquement sur l’une des causes de la mobilité sociale.

 

À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que l’évolution de la structure socioprofessionnelle constitue un déterminant de la mobilité sociale.

Document 1Catégorie socioprofessionnelle (CSP) du fils en fonction de celle du père en 2017 (en %)

Tableau de 16 lignes, 8 colonnes ;Corps du tableau de 16 lignes ;Ligne 1 : ; CSP du père; Ligne 2 : CSP du fils; 1; 2; 3; 4; 5; 6; Ensemble; Ligne 3 : 1. Agriculteurs exploitants; 79,4; 3,1; 2,9; 2,6; 1,7; 10,3; 100,0; Ligne 4 : 24,6; 0,6; 0,5; 0,4; 0,4; 0,7; 2,5; Ligne 5 : 2. Artisans, commerçants et chefs d’entreprise; 6,3; 27,6; 13,5; 12,1; 7,9; 32,7; 100,0; Ligne 6 : 7,4; 19,3; 8,8; 7,3; 7,2; 8,0; 9,4; Ligne 7 : 3. Cadres et professions intellectuelles supérieures; 4,3; 14,6; 32,9; 20,3; 9,2; 18,7; 100,0; Ligne 8 : 11,6; 23,4; 49,3; 28,1; 19,3; 10,5; 21,6; Ligne 9 : 4. Professions intermédiaires; 5,3; 12,5; 14,8; 21,11; 11,7; 34,6; 100,0; Ligne 10 : 16,0; 22,0; 24,4; 32,2; 27,0; 21,4; 23,8; Ligne 11 : 5. Employés; 4,8; 11,4; 9,9; 17,3; 16,1; 40,6; 100,0; Ligne 12 : 6,9; 9,7; 7,9; 12,7; 17,9; 12,1; 11,5; Ligne 13 : 6. Ouvriers; 8,5; 10,8; 4,2; 9,6; 9,2; 57,8; 100,0; Ligne 14 : 33,5; 25,1; 9,2; 19,2; 28,2; 47,2; 31,4; Ligne 15 : Ensemble; 7,9; 13,5; 14,4; 15,6; 10,3; 38,3; 100,0; Ligne 16 : 100,0; 100,0; 100,0; 100,0; 100,0; 100,0; 100,0;

Source : Site de l’académie de Versailles, Insee, hommes de 30 à 59 ans, 2017.

Note : La table des destinées est en colonne (en gras), celle des recrutements est en ligne (en italiques).

Document 2Catégorie socioprofessionnelle des personnes en emploi de 1982 à 2018 (en %)

sesT_2000_00_07C_01

Source : Emploi, chômage, revenus du travail, coll. « Insee Références », Insee, édition 2019.

Document 3 La mobilité sociale

En 2003, 65 % des hommes âgés de 40 à 59 ans exercent un métier dans une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père. Cette mobilité dépend en partie de l’évolution de la structure de l’économie et des dynamismes démographiques des différents groupes sociaux. Entre les années soixante-dix et aujourd’hui, l’agriculture a poursuivi son déclin séculaire. L’industrie a marqué le pas avant de décliner à son tour, provoquant une forte diminution du nombre d’ouvriers. […]

À l’inverse, la part des cadres et des professions intermédiaires dans la population active est passée de 21 % en 1977 à 38 % en 2003, accompagnant le développement des activités tertiaires. Les classes moyennes et supérieures du salariat sont donc forcément constituées de membres d’origines diverses. Les fils d’ouvrier et d’agriculteur accèdent aux catégories supérieures du salariat en raison de ce formidable appel d’air et non pas d’une réelle évolution de l’égalité des chances. […]

En 1977, 57 % des fils occupaient une position différente de celle de leur père, contre 65 % en 1993 et en 2003. Cependant, l’écart entre la structure sociale des pères et la structure sociale des fils était moindre en 1977 qu’en 1993 ou aujourd’hui. Du fait de l’évolution économique, occasionnant des échanges de plus en plus nombreux entre groupes sociaux pour s’adapter au marché de l’emploi, la mobilité structurelle a constamment augmenté entre 1977 et 2003.

Source : Stéphanie Dupays, « En un quart de siècle, la mobilité sociale a peu évolué », Données sociales, 2006.

 

Les clés du sujet

Analyser les termes du sujet et mobiliser ses connaissances

sesT_2000_00_07C_02

Exploiter les documents

Document 1. Ce tableau présente les deux tables de mobilité (destinées/recrutements) en 2017. Pour identifier la mobilité structurelle, il faut comparer les marges du tableau (ligne et colonne « Ensemble ») qui montrent l’évolution entre la structure socioprofessionnelle des fils et celle de leurs pères.

Document 2. Ce graphique montre les transformations de la structure socioprofessionnelle des emplois depuis 1982. On y voit ainsi les CSP dont la proportion augmente et celles dont le poids diminue.

Document 3. Ce texte explique le lien entre les transformations socioprofessionnelles et la mobilité sociale. Il souligne que cette dernière est pour l’essentiel une mobilité structurelle.

Définir les arguments

Tableau de 2 lignes, 2 colonnes ;Corps du tableau de 2 lignes ;Ligne 1 : Argument 1; Les transformations de la structure socioprofessionnelle conduisent au déclin de certaines CSP, et donc à une mobilité structurelle qui contraint les enfants issus de ces CSP à les quitter…; Ligne 2 : Argument 2; … et à accéder aux CSP en expansion.;