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Salaire minimum et chômage structurel

Asie, mars 2023 • Jour 1

étude de document

Salaire minimum et chômage structurel

1 heure

6 points

Intérêt du sujet • Ce sujet permet d’exposer les divergences des économistes concernant l’impact du salaire minimum sur le chômage. Faut-il remettre en cause cette institution ?

 

DocumentSalaire minimum brut mensuel et taux de chômage dans l’Union européenne en 2019

Salaire minimum mensuel brut
(en euros)

Taux de chômage
(en % de la population active)

Allemagne

1 561

3,0

Belgique

1 594

5,5

Bulgarie

286

5,2

Croatie

506

6,6

Espagne

1 050

14,1

France

1 521

8,4

Irlande

1 656

5,0

Portugal

700

6,7

Source : Eurostat, 2022.

▶ 1. À l’aide des données du document, vous comparerez le salaire minimum et le taux de chômage de la France à ceux de la Bulgarie. (2 points)

▶ 2. À l’aide du document et de vos connaissances, vous montrerez que le salaire minimum peut avoir des effets positifs et négatifs sur le chômage structurel. (4 points)

 

Les clés du sujet

Définir les mots clés

Le salaire minimum est la rémunération minimale qu’un employeur doit verser à un employé (en France, le SMIC).

Le taux de chômage mesure la proportion de chômeurs au sein de la population active.

Comprendre le document

En croisant les montants du salaire minimum mensuel brut et le taux de chômage dans 8 pays de l’Union européenne, le document interroge les liens entre ces deux grandeurs.

Répondre à la seconde question

On montrera que le salaire minimum, envisagé comme une institution source de rigidités, peut entraver l’ajustement et donc l’équilibre du marché du travail.

On verra ensuite que ce salaire est un revenu, source de demande et de productivité, qui permet la création d’emplois et donc la réduction du chômage.

▶ 1. Selon Eurostat, en France, en 2019, avec un salaire minimum mensuel brut de 1 521 euros, 8,4 % des actifs sont au chômage. En Bulgarie, avec un salaire minimum s’élevant à 286 euros par mois, 5,2 % des actifs sont chômeurs. Le salaire minimum français est 5,3 fois plus élevé qu’en Bulgarie, le taux de chômage français est supérieur de 3,2 points de pourcentage à celui de ce pays.

▶ 2. L’impact du salaire minimum sur le chômage structurel fait l’objet de débats entre économistes. Dans l’Union européenne, en 2019, ce salaire peut varier de 286 euros en Bulgarie à 1 656 euros en Irlande, par mois.

à noter

Le chômage résulte de multiples facteurs. Tandis que le chômage conjoncturel est lié aux fluctuations de la croissance, le chômage structurel découle de l’organisation du marché du travail.

Selon les économistes néoclassiques, un salaire minimum constitue une rigidité qui entrave l’ajustement des salaires à la productivité et nuit à la compétitivité des firmes à l’international. Le salaire est un coût de production qui peut rationner la demande de travail peu qualifié des entreprises, comme en Espagne où plus de 14 % des actifs sont au chômage.

Mais selon les économistes keynésiens, le salaire est aussi un revenu qui stimule la consommation des ménages et la motivation des travailleurs. Une hausse de la demande et de la productivité est alors favorable aux créations d’emplois. En Irlande, malgré un salaire minimum de 1 656 euros, seulement 5 % des actifs sont chômeurs.

Les études empiriques des économistes n’ont pas établi de consensus scientifique entre le niveau du salaire minimum et celui du chômage.

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