Comment une entreprise crée-t-elle de la valeur ?

• Pour un chef d’entreprise, bien connaître le niveau de ses charges variables et de ses charges fixes est une condition essentielle pour la mise en place de sa politique commerciale, de prix, de commercialisation et de distribution. Le but pour chaque entrepreneur, c’est d’être rentable. L’un des déterminants de cette rentabilité est la perception des charges variables et charges fixes supportées par l’entreprise. Ces charges servent à calculer le seuil de rentabilité.
• Les charges fixes sont les postes de dépenses de l’entreprise qui ne varient pas en fonction du volume de son activité. Ces charges restent stables, quel que soit le niveau de production ou de facturation (ex : le loyer, l’assurance…).
• Les charges variables sont les dépenses qui varient en fonction du volume de l’activité de l’entreprise. Plus l’activité de l’entreprise est importante, plus le montant des charges variables est grand.

• Le coût d’achat est égal au prix d’achat majoré de tous les frais d’approvisionnement : frais de transport, d’installation, de mise en service…
• Le coût de production se compose de l’ensemble des dépenses qui ont été réalisées pour produire un bien ou un service. Ce coût comprend des charges directes et des charges indirectes de la production.
• Le coût de distribution est lié aux frais de commercialisation des marchandises ou des produits finis.
• Le coût de revient est égal à l’ensemble des charges occasionnées par la fabrication et la distribution d’un produit. Le coût de revient peut être décomposé en plusieurs éléments : coûts d’achat et d’approvisionnement (ex : achat

de matières premières, de marchandises…) ; coûts de production (charges d’exploitation liées à la production du bien ou du service : main-d’œuvre, loyer…) ; coûts de distribution (dépenses de publicité, dépenses liées aux livraisons…) ; coûts administratifs.

• La valeur ajoutée d’une entreprise est la richesse nouvelle créée par ses facteurs de production (capital et travail) et ses consommations intermédiaires.
• Les consommations intermédiaires sont les dépenses d’exploitation réglées aux fournisseurs de l’entreprise : achats de matières premières…

La valeur ajoutée est égale à la valeur de la production déduction faite du coût des consommations intermédiaires. Les consommations intermédiaires correspondent aux achats de biens et services. Ces derniers permettent la réalisation de la production. En comptabilité, la valeur ajoutée est égale au chiffre d’affaires diminué des achats de biens et services.

• Les bénéficiaires qui perçoivent une partie de la valeur ajoutée sont : les salariés sous forme de salaires ; les organismes sociaux sous forme de cotisations sociales ; l’État sous forme d’impôts et de taxes ; les banques sous forme d’intérêts d’emprunts ; les actionnaires sous forme de dividendes ; l’entreprise sous forme de réserves. La valeur ajoutée non distribuée constitue l’épargne de l’entreprise. Elle lui permet de constituer des réserves et de financer ses investissements sans recourir à l’emprunt (autofinancement).
• Le partage de la valeur ajoutée répond à des enjeux économiques et sociaux. Le choix d’allouer une part plus importante de la valeur ajoutée aux salariés permet une augmentation de leurs revenus et de leur pouvoir d’achat, ce qui favorise la consommation. Une plus grande part accordée aux apporteurs de capitaux favorise l’investissement, ce qui permet d’améliorer les outils de production. Le partage de la valeur ajoutée peut provoquer un déséquilibre susceptible d’entraîner des inégalités entre les agents économiques (inégalités de revenus, …). L’intervention de l’État, par des politiques économiques et sociales, a pour but de rééquilibrer ce partage.