Dans le cadre de votre stage, vous allez être amené(e) à interroger un ou plusieurs professionnels sur leurs métiers. Vous devrez ensuite faire le compte-rendu de leurs propos.
1 Se préparer
A Pourquoi faire une interview ?
▸ Si le stage vous offre un aperçu du quotidien d’un professionnel, l’interview vous permettra de connaître son parcours et d’avoir une vision plus globale de son métier.
▸ Si le métier vous intéresse vraiment, l’interview est un moment privilégié pour poser toutes vos questions sur le métier et obtenir des conseils pour mieux préparer votre avenir professionnel.
B Poser les bonnes questions
▸ Avant la rencontre, faites des recherches sur la personne que vous allez interviewer pour préparer les questions.
astuce Si vous vous sentez à l’aise avec votre interlocuteur, vous pouvez demander quelle est sa rémunération.
▸ Ne posez que des questions ouvertes (c’est-à-dire qui n’appellent pas une réponse par « oui » ou par « non »), pour entretenir l’échange.
En quoi consiste votre métier ?
Pourriez-vous me décrire une journée type ?
Pourquoi avez-vous choisi ce métier ?
Quelle est votre formation initiale ?
Depuis combien de temps travaillez-vous dans l’entreprise ?
Avez-vous exercé d’autres professions ?
Quels sont les principaux avantages et inconvénients de votre profession ?
▸ En fonction de l’âge et de la situation de la personne interrogée, adaptez le niveau de langue (tutoiement ou vouvoiement, choix du vocabulaire…).
C Le matériel
▸ Demandez au professionnel l’autorisation d’enregistrer l’interview : ainsi, vous pourrez vous concentrer davantage sur ses propos et moins sur vos notes.
▸ Avec son accord, vous pouvez également prendre une photo de la personne interviewée pour illustrer votre rapport de stage.
2 Mener l’interview
▸ Il ne s’agit pas seulement de poser des questions et de noter les réponses. Efforcez-vous d’instaurer un dialogue réel avec la personne interrogée.
▸ Certaines réponses peuvent susciter de nouvelles questions auxquelles vous n’aviez pas pensé. Reportez-vous aussi régulièrement aux questions préparées pour être certain(e) de ne rien oublier.
▸ Si vous pensez que la réponse ne correspond pas à votre question ou si vous ne la comprenez pas bien, faites préciser la réponse ou reformulez votre question.
▸ Notez les réponses le plus fidèlement possible, surtout si vous ne pouvez pas enregistrer. Recueillez le maximum d’informations, vous ferez le tri lors de la rédaction du compte rendu.
3 Faire un compte rendu
▸ Commencez votre compte rendu par une courte présentation de la personne interrogée et du contexte de l’interview. Expliquez pourquoi vous avez choisi d’interroger ce professionnel.
▸ Si vous citez les paroles exactes de votre interlocuteur, placez-les entre guillemets. Procédez ainsi pour les formules les plus percutantes.
▸ Préférez la méthode du résumé, sans guillemets, pour rendre compte d’un raisonnement ou d’un récit un peu long.
Mme X, vétérinaire, m’a expliqué son parcours : après un bac S et deux ans en classe préparatoire, elle a intégré une École nationale vétérinaire pour une formation de cinq ans.
