D'une part, le télétravail est de plus en plus plébiscité par les salariés et les entreprises. Il peut être choisi par le salarié, imposé par l'employeur ou venir en réponse à des circonstances exceptionnelles telles que des catastrophes naturelles ou des pandémies comme celle du Coronavirus en 2020.
D'autre part, les nouvelles formes d'organisation du travail liées à l'utilisation d'outils numériques et à la flexibilité spatio-temporelle peuvent avoir des effets sur la santé des travailleurs et remettre en cause les droits des salariés du fait de l'ubérisation des pratiques.
Mot-clÉ
L'ubérisation est un processus qui, grâce aux nouvelles technologies numériques, contourne les secteurs classiques de l'économie en créant un nouvel intermédiaire permettant de mettre en relation directe les utilisateurs et les prestataires et qui se matérialise sous la forme d'une plateforme numérique.