L'ergonomie consiste à adapter le travail, les outils et l'environnement à l'homme, pour obtenir le maximum de productivité avec un minimum d'effort, de fatigue et de désagrément. Cela nécessite de comprendre la situation de travail dans sa globalité. Il faut donc dans un premier temps répertorier de manière exhaustive toutes les composantes d'une situation de travail :
Mot-clÉ
Ergonomie : étude de l'activité de travail afin de mieux contribuer à la conception des moyens de travail adaptés aux caractéristiques physiologiques et psychologiques de l'être humain, avec des critères de santé et d'efficacité économique. La notion d'acteur ergonomique concerne toute personne qui agit dans le champ de l'ergonomie pour améliorer une situation de travail (ex. : chef d'atelier, opérateur, médecin du travail…).
Les composantes identifiées dans la situation de travail sont consignées dans un schéma de compréhension qui peut prendre la forme suivante :
