Les RPS correspondent à des situations de travail où sont présents, combinés ou non, des violences externes, du stress ou des violences internes.
Ce sont des risques qui mettent en danger l'intégrité physique et la santé mentale des salariés et impactent le fonctionnement des entreprises. Ils peuvent être induits par l'activité elle-même ou générés par l'organisation et les relations de travail.