Fiche de révision

Une société française laïque

Contenu

A Une société multiculturelle

En France, 40 millions de catholiques, 5 millions de musulmans, 1 million de protestants et 600 000 Juifs, sans compter les autres religions plus minoritaires et les athées, ont tous le droit de s'exprimer et de construire des lieux de culte.

L'État laïc respecte les principales fêtes religieuses (plusieurs jours fériés, comme Noël, ont une origine sacrée) ainsi que les obligations religieuses. La République se place au-dessus des différences pour promouvoir la fraternité et l'égalité républicaine entre les croyances.

Exemples

L'autorisation de l'abattage rituel est délivrée par les préfets, les interdits alimentaires dans les cantines scolaires sont respectés, il est possible de construire des lieux de culte, qui sont vus par l'État comme un patrimoine culturel diversifié, les processions ou pèlerinages sont possibles…

B La laïcité dans le monde du travail

Les agents du service public ont une obligation de neutralité dans l'exercice de leurs fonctions. Ils ne doivent pas exprimer leurs opinions religieuses dans le cadre de leur travail et doivent respecter toutes les croyances. Ils ne peuvent s'exprimer que dans la sphère privée.

Les employés des entreprises privées ne sont pas soumis à cette obligation ; cependant, en s'appuyant sur le Code du Travail, l'employeur peut introduire des dispositions favorisant la laïcité dans le règlement intérieur de son entreprise, uniquement si cela est nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise ; mais ces mesures ne peuvent pas être discriminatoires.

Exemples

Un employé privé peut placer des objets religieux dans son espace de travail et parler de religion, sauf si cela provoque des conflits au sein de l'entreprise. Une interdiction du port de signes religieux est possible s'ils mettent en péril la sécurité de l'employé ; le refus de remplir ses obligations de travail pour des questions religieuses n'est pas acceptable et peut être retenu comme une faute professionnelle. Les salariés ne peuvent pas refuser pour des questions religieuses leur visite médicale obligatoire.

#synthèse

Je mémorise autrement

foucherconnect.fr/20pbpro61

Accéder à tous les contenus
dès 6,79€/mois

  • Les dernières annales corrigées et expliquées
  • Des fiches de cours et cours vidéo/audio
  • Des conseils et méthodes pour réussir ses examens
  • Pas de publicités
S'abonner