Programme de Ressources humaines et communication
Tle STMG
Les compétences au service de l'organisation
Chapitre 1
Le recrutement suffit-il pour répondre aux besoins en compétences ?
Chapitre 2
Peut-on tout évaluer dans le travail ?
Chapitre 3
La gestion des compétences et des talents permet-elle de garantir l'employabilité ?
Des facteurs de motivation et de satisfaction
Chapitre 1
La recherche du mieux vivre au travail
Chapitre 2
Les obligations en matière de santé et de sécurité au travail
Chapitre 3
La rémunération individuelle suffit-elle à reconnaître et valoriser l'individu ?
La recherche de cohésion, un levier d'amélioration des relations de travail
Chapitre 1
Les tensions professionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?
Chapitre 2
À quelles conditions le dialogue social peut-il renforcer la cohésion ?
Chapitre 3
Comment la communication participe-t-elle à la cohésion et à la performance ?